Ziel einer Hochschule ist nicht nur das Wissen und die Werkzeuge für den zukünftigen Beruf zu vermitteln, sondern auch die Studierende auf die Arbeitswelt vorzubereiten. Universitäts- und Hochschulabsolventen brauchen bis zu 12 Monate, um sich in Unternehmensstrukturen zurechtzufinden. Es wird in Team- oder Projekt-Arbeit sichtbar: sie brauchen Zeit, um ihren Platz zu finden und auch den Mut zu haben, ihre Meinung in der Runde zu bekunden.

Basiert auf meinen Erfahrungen in der Ausbildung von jungen Absolventen, biete ich im Rahmen von intensiven Arbeitsmodulen:

• Bearbeitung in größere Gruppen (bis 30 Teilnehmer) von Fallbeispielen
• Illustration durch praktische Erfahrung (was gut oder schlecht lief und warum)
• Förderung der Diskussion innerhalb der Gruppe, um das Abwägen von Entscheidungen im Team zu erlernen.
• Durchführung von Unternehmensspielen in bis zu 3 kleinere Gruppen (bis max. 10 Teilnehmer pro Gruppe)
• Zusätzlich zu der praktischen Übung, das Lernen des Arbeitens im Team
•  Unterstützung der Arbeitsgruppen sowie die einzelnen Studierenden durch direktes Feedback

Mein Ziel ist es, Studierende dazu zu befähigen, ihr Fachwissen direkt in den Arbeitsalltag zu integrieren und somit zu gewährleisten, dass Integrationsprozesse verkürzt werden.